Saudi Arab Labour Law

سعودی لیبر لاء – تنخواہ، کوتیاں اور ادائیگیاں

تنخواہ میں بنیادی تنخواہ، الاونسز، کمیشن، بونس اور عطیہ جات (ان کا منظم فوائد) شامل ہیں۔
مراعات کے حساب کی بنیاد ان تمام اجزاء کا مجموعہ ہے۔

آجر/کفیل پر لازم ہے کہ وہ تنخواہ بروقت ادا کرے اور ادائیگی ثابت کرنے والے مالی ریکارڈ محفوظ رکھے۔

تنخواہ سے کٹوتی صرف قانونی حالات میں ہی کی جا سکتی ہے، جیسے قسطوں کی وصولی، قانون کے مطابق ہونے والے جرمانے یا قرض کی واپسی۔

تنخواہ کو خود سری سے روکا نہیں جا سکتا۔ اگر ملازم کو آجر/کفیل کی وجہ سے کام کرنے سے روک دیا جائے تو بھی وہ ملازم مکمل تنخواہ کا حق دار رہتا ہے۔

بیورو آف امیگریشن اینڈ اوورسیز ایمپلائمنٹ، اسلام آباد (پاکستان)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Qureshi Global Travel

qureshitrv@gmail.com